Una de las primeras misiones de la Fuerza Espacial es aumentar sus filas. Los miembros de la Fuerza Espacial son responsables de apoyar a las fuerzas armadas a través de operaciones espaciales. Hacer este trabajo requiere personas con habilidades en ciberseguridad y tecnología de la información.
“Estamos compitiendo por el mismo talento cibernético con el sector civil, pero estamos buscando personas que estén calificadas para servir en el ejército también, lo que lo hace particularmente desafiante”, dijo Leslie Brown, jefa de asuntos públicos de la Fuerza Aérea. Servicio de Reclutamiento de la Fuerza (que supervisa el reclutamiento para la Fuerza Aérea y la Fuerza Espacial).
La misión de la Fuerza Espacial
La misión de la Fuerza Espacial es apoyar objetivos nacionales a través de operaciones espaciales globales. Sus miembros, llamados Guardianes, protegen a las personas y los intereses a través de operaciones terrestres y espaciales.
Las capacidades de la Fuerza Espacial incluyen lanzamientos de vehículos espaciales, operaciones de satélites, comunicaciones y vigilancia.
Fundada en 2019, la Fuerza Espacial es la sexta rama de las fuerzas armadas de EE. UU. Está organizado bajo el Departamento de la Fuerza Aérea, de manera similar a como el Cuerpo de Marines está organizado bajo el Departamento de la Marina.
Cómo unirse a la Fuerza Espacial
Su formación académica determina sus oportunidades laborales militares, y la Fuerza Espacial no es una excepción.
La Fuerza Espacial tiene puestos de oficiales y alistados. Los puestos alistados son puestos de nivel inicial disponibles para personas con un diploma de escuela secundaria o GED. Los puestos de oficiales generalmente requieren un título de cuatro años y son roles de liderazgo.
Ya sea que desee alistarse o servir como oficial, debe cumplir con estándares específicos de edad, educación, salud y ciudadanía. La Fuerza Aérea proporciona información detallada sobre estos criterios.
Los candidatos alistados deben realizar la Batería de Aptitud Vocacional de las Fuerzas Armadas (ASVAB). A continuación, debes completar el entrenamiento básico de la Fuerza Aérea. Después de eso, comienza la capacitación específica para el trabajo.
Los candidatos a oficiales deben aprobar la Prueba de Calificación para Oficiales de la Fuerza Aérea. Hay tres formas de convertirse en oficial de la Fuerza Espacial:
Graduación de la Academia de la Fuerza Aérea. Completar un programa del cuerpo de entrenamiento de oficiales de reserva de nivel universitario. Completar la escuela de entrenamiento para candidatos de la Fuerza Aérea después de obtener un título de cuatro años.
Los militares alistados también pueden seguir una carrera como oficial mientras prestan servicio.
Empleos cibernéticos y de TI en la Fuerza Espacial
Aquí hay un vistazo a dos trabajos de la Fuerza Espacial en los sectores de TI y ciberseguridad del ejército:
Operaciones de efectos en el ciberespacio
Este oficial de la fuerza espacial opera sistemas de armas en el ciberespacio. Dirigen tripulaciones para realizar misiones en el ciberespacio, entrenamiento y otras misiones relacionadas con intereses de guerra espacial. También planifican y supervisan redes.
Operaciones cibernéticas
En esta función alistada, los Guardianes supervisan la ciberseguridad de los sistemas de información, redes o sistemas de radiofrecuencia. También gestionan, evalúan y respaldan los procesos de documentación, validación, evaluación y autorización, asegurando que los sistemas de tecnología de la información nuevos y existentes cumplan con los requisitos de riesgo y ciberseguridad de la organización.
¿En qué funciones se centra la Fuerza Espacial en este momento?
Como la rama más nueva del ejército, la Fuerza Espacial quiere aumentar sus filas. Para los oficiales, Brown dijo que la ingeniería eléctrica, la ingeniería aeroespacial y aeronáutica y la ingeniería informática tienen una gran demanda. También se desean profesionales alistados en inteligencia, operaciones cibernéticas y operaciones de sistemas espaciales.
Space Force ofrece muchas posiciones civiles. Se anima a postularse a personas con experiencia en aeroespacial, ciencia, tecnología e ingeniería. Considere esta opción si no está interesado o no califica para una carrera militar.
Este artículo fue revisado por el Dr. Michael J. Kirchner
El Dr. Michael J. Kirchner es profesor asistente de liderazgo organizacional en la Universidad Purdue de Fort Wayne, donde imparte cursos sobre liderazgo y desarrollo de recursos humanos. El Dr. Kirchner también se desempeña como director del centro de recursos para veteranos del campus.
De 2013 a 2016, Kirchner supervisó el Centro de Recursos para Veteranos y Militares de la Universidad de Wisconsin-Milwaukee, donde dirigió la programación para la población estudiantil del campus de más de 1.500 afiliados al ejército.
Kirchner obtuvo su Ph.D. en desarrollo de recursos humanos de la Universidad de Wisconsin-Milwaukee. Su investigación sobre las transiciones profesionales y el desarrollo del liderazgo se ha publicado en numerosas revistas revisadas por pares.
Kirchner es el fundador y presidente de Time for Development LLC. Sirvió entre 2004 y 2005 en Bagdad, Irak, como parte de la Guardia Nacional del Ejército de EE. UU.
Kirchner es miembro remunerado de la red de reseñas independientes Red Ventures Education.