Imagen: Producciones Hinterhaus/GETTY
A pesar de los temores de una recesión inminente y la congelación de las contrataciones en varias de las principales empresas tecnológicas, la demanda de puestos relacionados con la tecnología sigue siendo alta.
La mayoría de las empresas se han visto obligadas a aumentar su dependencia (e inversión) en la tecnología durante los últimos dos años y medio. Eso les deja con una serie de vacíos en la fuerza laboral que llenar, ya sea en seguridad de TI, desarrollo de software, soporte de TI o análisis de datos.
Algunos profesionales de la tecnología están viendo una mayor demanda que otros. Un análisis de los datos de contratación realizado por la plataforma de formación tecnológica CodingDojo ha destacado exactamente qué puestos están en buena racha y por qué.
Para crear su lista, CodingDojo analizó la lista de los 50 mejores trabajos en Estados Unidos de Glassdoor para 2022 y tomó la clasificación de cada trabajo que se ajusta a su definición de trabajo tecnológico. Lo clasificó como “alguien que es técnico y trabaja en la construcción y mantenimiento de hardware, software y otras formas de desarrollo tecnológico”, lo que significa que excluye roles que simplemente existen en un ecosistema tecnológico o en una empresa tecnológica, como gerentes de proyectos o analistas de datos.
A partir de ahí, CodingDojo contó el número actual de ofertas de trabajo de Indeed y la tasa de crecimiento proyectada dada a cada puesto por la Oficina de Estadísticas Laborales de los Estados Unidos. Luego, cada número fue escalado y estandarizado.
1. Ingeniero de seguridad de la información
La ciberseguridad se ha convertido en una gran prioridad desde que los lugares de trabajo trasladaron todo a la nube en 2020. Si a esto le sumamos las crecientes amenazas de los ciberdelincuentes y otros tipos desagradables en línea, está claro por qué los profesionales de la ciberseguridad tienen una demanda tan alta.
Un ingeniero de seguridad de la información es un puesto de ciberseguridad de nivel medio a superior que implica construir y diseñar sistemas que brinden seguridad para la red y el software de una empresa.
Los ingenieros de seguridad de la información requieren buenos conocimientos de los sistemas Linux, UNIX y Java, así como conocimientos de escritura de software, sistemas SSL, SSH y SIEM. Según Glassdoor, el salario medio para este puesto es de 119.000 dólares.
VER: Estos 10 trabajos tecnológicos principales tienen los salarios de más rápido crecimiento
2. Ingeniero completo
Los desarrolladores de software y web se han vuelto fundamentales para cualquier empresa que utilice productos o servicios digitales, lo cual ocurre en casi todas las empresas.
Los ingenieros de pila completa ven una gran demanda de sus habilidades porque pueden trabajar tanto con el lado frontend (sitio web o interfaz de usuario) como con el backend (servidor) de la pila tecnológica de una empresa. Los empleadores necesitan esta versatilidad, y contratar a un ingeniero completo significa que no necesitan contratar desarrolladores frontend y backend por separado. Las empresas buscan desarrolladores que puedan ser flexibles y cubrir diferentes pilas cuando sea necesario, dijo CodingDojo, lo que significa que los desarrolladores que se toman el tiempo para aprender diferentes pilas de tecnología aumentan su carrera y su potencial de ingresos.
3. Científico de datos
La ciencia de datos es una función relativamente nueva, pero que está creciendo rápidamente a medida que las empresas invierten más en aprendizaje automático y análisis de datos para aprender más sobre sus clientes, mejorar sus servicios y aprovechar nuevas fuentes de ingresos.
Los científicos de datos generalmente recopilan, organizan y muestran o presentan datos de una manera que la empresa pueda utilizar, lo que generalmente implica la aplicación de algoritmos de aprendizaje automático para analizar decisiones comerciales y sus resultados. Aquellos contratados para trabajos de científico de datos de nivel básico pueden esperar ganar poco menos de $90,000 y pueden ganar mucho más en puestos con más experiencia.
4. Ingeniero de aprendizaje automático
Un ingeniero de aprendizaje automático es un científico de datos de nivel medio a superior que se especializa en algoritmos de aprendizaje automático y aplicaciones de inteligencia artificial (IA). Es lógico, entonces, que estos profesionales tengan un conocimiento profundo del aprendizaje automático y sean capaces de trabajar dentro de diferentes estructuras y entornos de datos.
Los ingenieros de aprendizaje automático normalmente pueden ganar 110.000 dólares al año, y algunos puestos en las principales empresas pagan más de 300.000 dólares.
5. Desarrollador Java
Java sigue siendo uno de los lenguajes de programación más populares utilizados por los desarrolladores de software y figura en la parte superior de la lista de CodingDojo de los lenguajes más demandados de 2022. Java, ampliamente utilizado en aplicaciones móviles de Android, aplicaciones de escritorio, televisores inteligentes y otros lugares, se encontró en más de 80.000 ofertas de trabajo activas en Indeed.
Según Salary.com, el salario promedio de un desarrollador de Java en los Estados Unidos es de $114,000, lo que lo convierte en una habilidad lucrativa para tener en su haber, aunque se podría decir lo mismo de la mayoría de los lenguajes de programación.
VER: Trabajos de desarrollador y lenguajes de programación: lo que está de moda y lo que sigue
6. ingeniero de datos
Un ingeniero de datos ayuda a las empresas a recopilar, clasificar y distribuir datos a las partes correctas del negocio. CodingDojo describe el rol como una “persona que hace el resto de las tareas que un ingeniero de aprendizaje automático no hace”.
Si bien un ingeniero de datos y un ingeniero de aprendizaje automático son más especializados, un científico de datos es más una combinación de los dos roles. Alguien en esta profesión puede esperar ganar un salario promedio de $116,000 por año, según Glassdoor.
7. ingeniero de la nube
No hace falta decir que los especialistas en la nube se han vuelto más importantes que nunca desde que el trabajo remoto se volvió común y las empresas comenzaron a poner más aplicaciones y empleados en la nube. Esta demanda no hará más que crecer, lo que hará que los ingenieros de la nube sean muy valiosos para los empleadores.
Los ingenieros de la nube suelen necesitar conocimientos sólidos de Linux, que la mayoría de las empresas utilizan para el desarrollo de la nube. También es ideal tener conocimientos de lenguajes de programación como MySQL, SWL, Java y Python. También te vendrán bien conocimientos de AWS, Google Cloud o Microsoft Azure.
8. Ingeniero de back-end
Los ingenieros de backend participan en los aspectos prácticos del sitio web o del software de aplicaciones de una empresa, y pueden participar en la creación de un nuevo producto desde cero o en la mejora del software heredado. Esto los hace muy valiosos para las empresas.
El salario medio de un ingeniero backend en Estados Unidos es de 133.000 dólares, y muchos puestos pagan más de 200.000 dólares. Una vez más, es importante que un ingeniero de backend esté familiarizado con múltiples pilas de tecnología diferentes, ya que debido a la naturaleza crítica del rol y las cosas que maneja, es poco probable que alguien se convierta en ingeniero de backend desde el principio.
9. Ingeniero de Salesforce
Salesforce es una plataforma de gestión de relaciones con los clientes (CRM) extremadamente popular utilizada por las empresas para gestionar las interacciones con clientes y clientes potenciales.
Un ingeniero de Salesforce ayudará a las empresas a crear y mejorar Salesforce para adaptarlo específicamente a sus necesidades de CRM. Esto incluirá la integración de aplicaciones de terceros y la corrección de errores.
Convertirse en ingeniero de Salesforce requiere un conocimiento decente de Java o C#, y también requerirá familiarizarse con Apex, un lenguaje utilizado específicamente por Salesforce. El puesto conlleva un salario medio de 105.000 dólares.
10. ingeniero de automatización
Un ingeniero de automatización trabaja con los equipos de ingeniería de una empresa para identificar problemas que pueden resolverse mediante la automatización. Por lo general, esto implica evaluar la estructura de ingeniería para encontrar procesos repetitivos o de bajo nivel que puedan automatizarse. Un área con mucho potencial de automatización es el control de calidad (QA), por lo que los ingenieros de automatización deben tener conocimientos de software de pruebas de automatización como LambdaTest, Rainforest y Cypress.
En promedio, los ingenieros de automatización ganan poco más de 100.000 dólares.