Margarita Mitchell [right]fue despedido tras la destitución de Timnit Gebru.
Google ha despedido a la codirectora de la unidad de IA ética de la empresa, Margaret Mitchell, tras la destitución de Timnit Gebru.
Mitchell, un experto en inteligencia artificial (IA) ética que anteriormente trabajó en sesgos de aprendizaje automático, diversidad racial y de género, y modelos de lenguaje para la captura de imágenes, fue contratado por Google para codirigir el equipo de IA ética de la empresa con Gebru. que ha durado aproximadamente dos años, como señaló Reuters.
El viernes, Mitchell anunció su partida en un tuitsimplemente diciendo “Estoy despedido”.
Google dijo en un comunicado que luego de una revisión, “confirmamos que hubo múltiples violaciones de nuestro código de conducta, así como de nuestras políticas de seguridad, que incluyeron la exfiltración de documentos confidenciales sensibles al negocio y datos privados de otros empleados”.
Mitchell ha sido objeto de una investigación por parte de Google y se le bloqueó el acceso a su cuenta corporativa durante aproximadamente cinco semanas. Los informes sugieren que el científico pudo haber estado buscando correspondencia y evidencia relacionada con la expulsión de Gebru.
Gebru, el otro investigador principal de IA, dejó Google en Diciembre. Gebru afirmó que fue despedida debido a sus críticas a Google por “silenciar las voces marginadas” y su condición de coautora de un artículo de investigación que insta a los gigantes tecnológicos a asegurarse de que los sistemas de lenguaje de inteligencia artificial no promuevan prejuicios de género. Google afirmó que el experto en IA dimitió.
La destitución de la experta en inteligencia artificial provocó un revuelo entre miles de empleados de Google, y los partidarios de Gebru afirmaron que ella “enfrentó actitud defensiva, racismo, iluminación con gas, censura de investigación y ahora un despido en represalia”.
“El despido es un acto de represalia contra el Dr. Gebru y presagia un peligro para las personas que trabajan por una IA ética y justa, especialmente los negros y las personas de color, en Google”, se lee en la publicación.
Mitchell ha criticado previamente la situación, diciendo en una carta publica que “el despido parece haber sido impulsado por los mismos fundamentos de racismo y sexismo que nuestros sistemas de inteligencia artificial, cuando están en las manos equivocadas, tienden a absorber”.
“Disparo [Gebru] creó un efecto dominó de trauma para mí y el resto del equipo, y creo que estamos siendo castigados cada vez más por ese trauma”, añadió Mitchell en un tuit el mismo día, pero antes, su declaración sobre el despido.
El director ejecutivo de Google, Sundar Pichai, se disculpó por cómo la empresa manejó la destitución de Gebru y prometió trabajar para “restaurar la confianza” de los empleados indignados por el incidente. Sin embargo, el despido sigue siendo citado como uno de los motivos de la creación del Sindicato de Trabajadores de Alphabet en enero.
El viernes, Google dijo que una investigación interna sobre la salida de Gebru había concluido y que, como resultado, la compañía cambiaría sus políticas, incluida la promulgación de “nuevos procedimientos en torno a salidas de empleados potencialmente sensibles” y, en algunos casos, vincular la remuneración a objetivos de diversidad.
Según un memorando visto por Axios, el jefe de IA de Google, Jeff Dean, también se disculpó por la forma en que se abordó la partida de Gebru, diciendo que “podríamos y deberíamos haber manejado esta situación con más sensibilidad”.
“A todas las personas con las que he trabajado estrechamente durante 4 años: los amo como familia laboral, gracias por trabajar y creer en mí”, Mitchell. tuiteó los lunes. “Traté de plantear preocupaciones sobre la desigualdad racial y de género, y hablar sobre el problemático despido del Dr. Gebru por parte de Google”.
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