Un número significativo de los más de 100 puestos de trabajo de la Fuerza Aérea están centrados en la cibernética o la TI.

“Tenemos una variedad de especialidades cibernéticas en la Fuerza Aérea”, dijo Leslie Brown, jefa de asuntos públicos del Servicio de Reclutamiento de la Fuerza Aérea, en un correo electrónico a . “Los solicitantes alistados podrán elegir entre numerosas carreras, como operaciones de conocimiento, o carreras que son principalmente trabajos de escritorio, como programación cibernética, o una carrera que sea un híbrido entre un trabajo de escritorio y un trabajo de campo, como sistemas de clientes o una carrera que es principalmente externa, como los sistemas de antena por cable”.

Según Brown, nueve trabajos de alistado relacionados con la cibernética están disponibles para las personas que cumplen su contrato de alistamiento inicial. Se encuentran disponibles dos carreras de oficiales centradas en lo cibernético. Los empleos en la Fuerza Aérea, y todos los empleos militares, conllevan beneficios, desafíos y responsabilidades únicos.

Algunos de los beneficios incluyen capacitación práctica profesional y experiencia laboral, dinero disponible para educación superior, alojamiento y comidas gratuitos en la base, atención médica y acceso a tiendas de intercambio militar, que generalmente ofrecen precios más bajos para todo, desde gasolina hasta comestibles y artículos para el hogar. bienes. Los miembros militares también reciben un alto nivel de confianza y respeto públicos.

A cambio, el ejército exige que usted se mantenga en buena forma física, obedezca órdenes y se desempeñe consistentemente a un alto nivel, y puede exigirle que se traslade o trabaje en entornos hostiles en el extranjero con poca antelación. No puede simplemente renunciar si está frustrado con una tarea laboral o con su supervisor. Y lo más importante, es posible que se enfrente a situaciones de guerra o de combate peligrosas y que pongan en peligro su vida.

Si está de acuerdo con esos sacrificios, iniciar su carrera en informática en la Fuerza Aérea podría ser algo a considerar. Continúe leyendo para obtener más información sobre algunos de los pasos que deberá seguir.

¿Cómo te unes a la Fuerza Aérea?

El sitio web de reclutamiento de la Fuerza Aérea tiene información detallada sobre los requisitos para alistarse o servir como oficial. Alistarse en la Fuerza Aérea le brinda la oportunidad de trabajar en un puesto de nivel inicial. Los puestos alistados están disponibles para personas con un diploma de escuela secundaria o GED. Los oficiales tienen roles de liderazgo, lo que requiere un título de cuatro años.

Aquí hay un breve resumen de lo que necesita saber para alistarse en una carrera militar relacionada con la informática:

Toma el ASVAB

Los requisitos de ingreso de los candidatos alistados incluyen realizar la prueba de batería de aptitud vocacional de las Fuerzas Armadas (ASVAB). Esta prueba cronometrada mide su aptitud en cuatro áreas: habilidades verbales, matemáticas, ciencia y habilidad técnica, y habilidad espacial. Si está interesado en la informática, su puntuación ASVAB y su formación académica influirán en sus oportunidades profesionales, incluidas las carreras de la Fuerza Aérea en ciberseguridad y TI.

Entrenamiento básico

Después de tomar el ASVAB y cumplir con los requisitos de educación, salud y ciudadanía, el personal alistado debe completar el entrenamiento militar básico de la Fuerza Aérea. El entrenamiento básico de la Fuerza Aérea se lleva a cabo en la Base Conjunta San Antonio-Lackland en Texas. La Fuerza Aérea también se encarga de la capacitación básica para las personas que se alistan en la Fuerza Espacial.

Escuela Técnica

Después de la capacitación básica, también conocida informalmente como campo de entrenamiento, comienzas la capacitación específica para tu trabajo. El entrenamiento de las escuelas tecnológicas de la Fuerza Aérea se lleva a cabo en bases en todo Estados Unidos. El tiempo de capacitación depende de su trabajo y puede variar desde seis semanas hasta más de un año.

Convertirse en oficial de la Fuerza Aérea

Hay varias opciones disponibles para convertirse en oficial de la Fuerza Aérea. Primero, los candidatos a oficiales deben realizar la Prueba de Calificación para Oficiales de la Fuerza Aérea (AFOQT). Si tiene una licenciatura o está en camino de completarla dentro de un año, puede postularse y completar la escuela de formación de oficiales. La Fuerza Aérea lleva a cabo una escuela de formación de oficiales en la Base Aérea Maxwell en Montgomery, Alabama.

Otra opción es ingresar a un programa del cuerpo de entrenamiento de oficiales de reserva (ROTC) de nivel universitario. Cuando obtenga su título de licenciatura, recibirá una comisión como oficial. También puede postularse y graduarse de la Academia de la Fuerza Aérea. Sin embargo, la admisión a esta institución de élite es muy competitiva.

¿Qué trabajos de informática de la Fuerza Aérea tienen demanda?

La Fuerza Aérea está ofreciendo bonificaciones para atraer a las personas a ocupar los puestos de TI más demandados del ejército.

Se encuentran disponibles bonificaciones de $12,000 a $20,000 para trabajos relacionados con la cibernética, según el nivel de certificación. Si desea servir pero busca aún más dinero de bonificación, deberá buscar fuera del campo cibernético. Por ejemplo, se ofrecen bonificaciones de alistamiento de 50.000 dólares para los operadores de eliminación de artefactos explosivos y de guerra especial. Los posibles solicitantes deben tener en cuenta que los montos de las bonificaciones cambian con frecuencia según las necesidades de personal de la Fuerza Aérea.

Si bien el ejército ofrece la emoción de realizar un trabajo ultrasecreto que protege la seguridad nacional, Brown dijo que la Fuerza Aérea reconoce que muchos aviadores quieren regresar a la vida civil después de trabajar en la Fuerza Aérea.

Cuando esos aviadores regresen al mundo civil, “sentimos que regresamos ciudadanos destacados que mejorarán nuestras comunidades y pueden terminar en empleos que nos ayuden a proteger nuestros bancos, redes eléctricas y la economía en su conjunto”, dijo Brown.

Este artículo fue revisado por el Dr. Michael J. Kirchner

El Dr. Michael J. Kirchner es profesor asistente de liderazgo organizacional en la Universidad Purdue de Fort Wayne, donde imparte cursos sobre liderazgo y desarrollo de recursos humanos. El Dr. Kirchner también se desempeña como director del centro de recursos para veteranos del campus.

Anteriormente, Kirchner supervisó el Centro de Recursos para Veteranos y Militares de la Universidad de Wisconsin-Milwaukee, donde dirigió la programación para la población estudiantil del campus de más de 1.500 afiliados al ejército. Bajo su liderazgo (2013-2016), el campus construyó un marco de “carrera militar-universitaria-militar” reconocido a nivel nacional que se centra en apoyar las transiciones de estudiantes veteranos.

Kirchner obtuvo su Ph.D. en desarrollo de recursos humanos de la Universidad de Wisconsin-Milwaukee. Su investigación sobre las transiciones profesionales y el desarrollo del liderazgo se ha publicado en numerosas revistas revisadas por pares, incluidas Human Resource Development Quarterly, Advances in Developing Human Resources, New Horizons in Adult Education and Human Resource Development, y Industrial and Commercial Training.

Kirchner es el fundador y presidente de Time for Development LLC, donde brinda consultoría a organizaciones sobre programación militar, estrategia de desarrollo de recursos humanos y diseño de capacitación. Sirvió durante un año en Bagdad, Irak, de 2004 a 2005, como parte de la Guardia Nacional del Ejército de Estados Unidos.

Kirchner es miembro remunerado de la red de reseñas independientes Red Ventures Education.