Si tienes un trabajo tecnológico, o quieres uno, el mercado es fuerte. Y como buscador de empleo o potencial cambio de empleo, usted tiene una ventaja. La pandemia hizo que el trabajo remoto se generalizara. También aceleró un cambio de poder para las personas con habilidades y experiencia tecnológicas.
Ahora mismo, muchos trabajadores pueden elegir si quieren trabajar de forma presencial, en horario híbrido o 100% virtual. Cuando llega a la mesa con habilidades o certificaciones adicionales, mejora sus oportunidades de buscar trabajos que se ajusten a sus expectativas y experiencia.
Ya sea que recién esté comenzando su trayectoria profesional, en la mitad de su carrera o cambiando de carrera, tenemos consejos para usted. Continúe leyendo para obtener más información sobre certificaciones y habilidades que pueden ayudarlo a mejorar su carrera centrada en la tecnología.
Alerta de spoiler: si bien las certificaciones y la mejora de habilidades ayudan, también lo hacen las habilidades interpersonales y la profesionalización tecnológica en general.
Certificación CompTIA A+
Toda organización necesita seguridad y soporte de tecnología de la información. Como señaló recientemente Charlie Osborne de , parece que no pasa una semana sin noticias de una violación de datos digitales. Si es nuevo en la industria de la tecnología o está cambiando de carrera y está interesado en un servicio de asistencia técnica de nivel básico, soporte de sistemas o puesto de administrador de sistemas, la certificación CompTIA A+ puede beneficiarle. Esta certificación demuestra su competencia y conocimiento de estas habilidades clave de TI:
Identifique y conecte componentes de hardware que puedan soportar una fuerza laboral remota. Detecte vulnerabilidades de seguridad para dispositivos conectados a la red. Instale, configure y solucione problemas de los sistemas operativos más populares y utilizados con frecuencia, incluidos Windows, Mac, Chrome, Android y Linux. Configure computadoras portátiles, dispositivos móviles y aplicaciones. para usuarios finales
VER: Las mejores certificaciones tecnológicas para cada profesional de TI
Ingeniero DevOps certificado por AWS: profesional
Empresas de todos los sectores empresariales confían en Amazon Web Services (AWS) para la computación en la nube. Entre ellos se encuentran Airbnb, Coursera, Johnson & Johnson, Samsung y Unilever. Si tiene al menos dos años de experiencia operando y administrando infraestructura y aplicaciones de AWS, considere obtener el certificado AWS Ingeniero certificado en DevOps – Profesional Certificación.
Lea más en este informe especial: Habilidades tecnológicas: actualice su trabajo
Esta certificación demuestra que sabe cómo automatizar las pruebas y la implementación de infraestructura y aplicaciones basadas en AWS. AWS también ofrece una variedad de otras certificaciones relacionadas que podrían hacer avanzar su carrera.
Certificación de Ingeniero en Inteligencia Artificial
Según la Junta de Inteligencia Artificial de América (ARTIBA), la certificación de Ingeniero en Inteligencia Artificial se considera un estándar de la industria para las personas que desean trabajar en IA.
Esto se debe a que la tecnología de IA tiene valor en todas las industrias. Tanto los educadores como los empleadores reconocen el valor de la IA. Varias empresas y universidades están apoyando iniciativas para ampliar la educación en IA. ARTIBA ofrece tres vías de certificación para personas con títulos de asociado, licenciatura o maestría. La certificación demuestra su conocimiento de temas como el aprendizaje automático, el procesamiento del lenguaje natural y la informática cognitiva.
VER: Cómo convertirse en ingeniero de IA
Las habilidades tecnológicas esenciales también incluyen habilidades sociales
La educación, la experiencia y las habilidades relacionadas con el trabajo son importantes para los gerentes de contratación. Pero la inteligencia emocional, la empatía, la ética, la integridad, la gestión del tiempo, la comunicación y el trabajo en equipo también son importantes.
Todos esos atributos entran en la categoría de habilidades interpersonales o interpersonales. Y pueden ayudarle a asegurar su próxima oportunidad laboral. Como dice el sitio de búsqueda de empleo Indeed, las habilidades sociales le permiten maximizar el uso de sus habilidades duras. Consulte estas guías sobre habilidades interpersonales y mitos de la industria tecnológica:
Pasos clave para subir de nivel en tu carrera
No importa cómo aborde la configuración de su trayectoria profesional, tomar algunas decisiones y movimientos clave puede posicionarlo para asumir el rol deseado. Una vez que haya fortalecido sus habilidades duras y pulido sus habilidades blandas, es hora de actuar.
Si ha pasado un tiempo desde que cambió de trabajo, consulte estas guías para obtener recordatorios e información sobre cómo recorrer los pasos clave del proceso de cambio de trabajo.
Tori Rubloff/
Prepárate para una entrevista
Ya sea que sea un candidato a un puesto interno o esté solicitando un puesto en otra empresa, los expertos dicen que debe prepararse para la entrevista. Investigar la empresa, el puesto e incluso los antecedentes del entrevistador también puede ayudarle a decidir si el puesto coincide con sus habilidades e intereses profesionales.
Consulte esta guía de si desea obtener información sobre la preparación de la entrevista: 41 preguntas impresionantes para hacer en una entrevista de trabajo.
Aprende a negociar tu salario
El sesenta y tres por ciento de los trabajadores que dejaron voluntariamente sus trabajos en 2021 dijeron que la razón era el bajo salario.
La Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. dice que el salario medio anual para ocupaciones de informática y TI fue de $97,430 en mayo de 2021. Negociar su salario debe ser parte del proceso de mejora laboral de todos, ya sea que permanezca en su empresa actual o desee unirse a una nueva. .
¿Quieres saber cómo? Consulta nuestra guía: Cómo negociar tu salario: un enfoque de 5 W.
Escribir una carta de renuncia profesional
Según una encuesta de Gallup de 2020, el 21% de los millennials informaron haber cambiado de trabajo en el último año. Eso es más de tres veces el número de personas que cambiaron de trabajo y que no nacieron entre 1980 y 1996. Y en un informe de 2021, el BLS dijo que las personas nacidas entre 1957 y 1964 (los baby boomers más jóvenes) dijeron que tuvieron alrededor de 12 trabajos entre los 18 años. y 54.
Casi todo el mundo cambia de trabajo o de carrera a lo largo de su vida. Eso significa que necesitarás escribir algunas cartas de renuncia.
Si necesita orientación, consulte esta guía: Lo que se debe y no se debe hacer al escribir una carta de renuncia. Puede ayudarle a evitar quemar puentes o volverse viral por motivos equivocados.