He venido con mi abogado, por si acaso.
Imágenes de Morsa/DigitalVision/Getty Images
Admito que no tengo práctica.
La última vez que me entrevistaron para un trabajo fue sin duda cuando Estados Unidos todavía estaba cuerdo.
Sin embargo, nunca me preparé realmente para que me hicieran preguntas particulares. Simplemente temía que la primera pregunta fuera: “Cuéntame un poco sobre ti”.
Porque eso me dijo que el entrevistador probablemente no había leído mi currículum o, si lo había hecho, no podía recordar nada al respecto. Y no le importó.
El ejercicio de estiramiento de Google
Entonces, cuando vi que Google había lanzado una nueva herramienta en línea para ayudarte a practicar para entrevistas de trabajo, mi mente quedó intrigada y mi alma se preparó para entristecerse.
El calentamiento para entrevistas de Google promete ayudarlo a practicar preguntas clave, obtener información sobre sus respuestas y sentirse más cómodo durante las entrevistas.
Naturalmente, todo esto se logra a través de una gloriosa IA, que solo desearía poder mirarte fijamente a los ojos. Esto se debe a que esta herramienta no enciende la cámara sino que simplemente activa el micrófono.
Al menos eso es lo que pensé.
Lo que descubrí posteriormente es que puedes escribir tus respuestas en lugar de que Google las escuche y las escriba por ti.
Lo que también descubrí es que Interview Warmup te permite practicar para entrevistas en todo tipo de áreas, desde análisis de datos hasta comercio electrónico.
¿Por qué esto? Por favor, ¿por qué esto?
Para cada tipo de trabajo, hay cinco preguntas.
Para el análisis de datos, la primera pregunta fue: “¿Puedes contarme un poco sobre ti?”
Ah. Oh.
¿Realmente no ha cambiado nada? ¿Los entrevistadores siguen siendo tan vagos como siempre? ¿Y hay alguna buena manera de responder a esto?
“Hola. Recientemente salí de la cárcel, donde pasé cinco años por difamar persistentemente a líderes tecnológicos”.
“¡¡¿Qué?!!”
“Sólo para ver si estabas prestando atención.”
No, no sería un gran entrevistado. Aún así, esta herramienta (porque toda tecnología debe categorizar) ofrece información sobre tres áreas diferentes: términos relacionados con el trabajo, palabras más utilizadas y puntos de conversación.
Curiosamente, mi respuesta anterior no le dio a la IA de Google ni un solo estremecimiento. De hecho, la herramienta me dijo que no había detectado ningún tema de conversación.
También me dijo que no había usado términos relacionados con el trabajo. Parece que ni “tecnología” ni “líderes” están relacionados de ninguna manera con un trabajo en análisis de datos.
Te dejo para que analices eso mientras te cuento que también practiqué para una entrevista en e-commerce.
Pregunta: “¿Qué haces cuando necesitas aprender algo nuevo?”
Sabía que “lloro” no sería una buena respuesta, así que traté de complacer a la IA de Google.
Respondí: “Depende de lo que sea. Si necesito aprender un plato nuevo, busco en Google una receta. Si necesito aprender a nadar, busco en Google 'instructor de natación'. Y si necesito aprender serbocroata, busco en Google Hazte con esas nuevas y maravillosas gafas de traducción de Google”.
Seguramente esta respuesta inspiraría más conversaciones. La IA dijo que no.
Cuanto más lo intentaba, menos lograba ser ni remotamente interesante. Para un robot, claro está.
La creatividad no es bienvenida aquí. ¿O es eso?
No podía creerlo cuando recibí esta pregunta mientras me preparaba para una entrevista sobre comercio electrónico: “Explique los beneficios de las plataformas de comercio electrónico a alguien que no esté completamente familiarizado con el comercio electrónico”.
Esta tenía que ser una pregunta que buscaba una respuesta creativa.
Así que intenté esto: “Hola. ¿Cómo van las cosas en el espacio exterior? Aquí abajo tenemos algo llamado comercio electrónico. Funciona en algo llamado Internet. ¿Por qué te digo esto? Eres del espacio exterior. “Ya lo sé. De todos modos, esperamos enviarle a nuestro mejor experto en comercio electrónico, Jeff Bezos, para que pueda mostrarle los puntos más finos y podamos liberarnos de él aquí”.
Esto, aparentemente, no ofreció ningún tema de conversación discernible. Estaba listo para derrumbarme.
Hasta que finalmente logré un gran avance. Una pregunta en mi entrevista sobre análisis de datos fue: “Cuénteme sobre un momento en el que tuvo que cumplir con múltiples prioridades en competencia. ¿Qué hizo y cuáles fueron los resultados?”
Respondí: “No existen múltiples prioridades en competencia. Así que elijo primero la que me va a beneficiar más personalmente”.
Esperaba que esta redacción pudiera confundir a la IA. En cambio, me elogió por dar un ejemplo.
Captura de pantalla de Chris Matyszczyk/
La IA intenta ser útil. Le brinda una lista de palabras clave que puede elegir incluir en una entrevista. Hay muchos de ellos.
Por otra parte, resalta las palabras que usas más de tres veces y te dice que esto “no es necesariamente algo malo”.
Puede que tampoco sea necesariamente algo bueno, así que, por favor, oh robot, ¿puedes ser un poco más útil?
Después de haber leído bastantes preguntas en diferentes áreas laborales, solo me pregunté una cosa: “¿Es así como es ser entrevistado en Google?”
De hecho, esta herramienta se creó específicamente para ayudar a las personas a obtener certificados profesionales de Google, mediante los cuales los ciudadanos del Reino Unido podrían mejorar sus habilidades digitales.
Es muy posible que aquellos que se ponen especialmente nerviosos en las entrevistas disfruten de poder practicar hablando con un robot. Puede ser más incisivo que practicar frente a un espejo o con un amigo que sostiene una copa de vino.
Pero todo esto se parece un poco a una entrevista de trabajo a modo de prueba. Sin duda, Google ha mejorado esa impresión en el pasado. Somos muy inteligentes, así que vamos a probar qué tan inteligente eres tú.
Todavía no puedo dejar de preguntarme si las mejores entrevistas de trabajo son aquellas que no están estructuradas y en las que dos personas empiezan a hablar, se encuentran interesantes y descubren que la experiencia es sumamente placentera.
Soy un idealista, lo sé.